Señora de la limpieza en Andorra: cómo encontrar una de confianza, qué preguntar en la entrevista y dónde buscar en cada parroquia
En resumenUna señora de la limpieza en Andorra se contrata directamente y se da de alta en la…
Patró domèstic a la CASS: com donar d’alta una empleada de la llar a Andorra pas a pas
Inscriure's com a patró domèstic a la CASS, donar d'alta la treballadora dins els 7 dies previs i cotitzar el 15,5 %: els formularis, els terminis i el cost real. Amb exemples per 10 i 40 hores setmanals.
En resum
- Si contractes algú per treballar a casa teva a Andorra, ets patró domèstic a la CASS: el titular de la llar és empresari a efectes de Seguretat Social, encara que siguin poques hores.
- T’inscrius amb el formulari CASS-0080 i dones d’alta la treballadora dins els 7 dies previs a l’inici, com a màxim el mateix dia (CASS-0054 la primera alta, CASS-0053 les posteriors).
- El contracte ha de ser per escrit sempre (Llei 31/2018, art. 5.2) i el període de prova màxim és de 2 mesos.
- La cotització total és del 22 %: 15,5 % a càrrec teu i 6,5 % que descomptes de la nòmina. Amb 40 h a 9,05 €/h (1.568,67 €/mes), la teva part són 243,14 €.
- Declares i pagues de l’1 al 15 de cada mes per mensualitat vençuda; la baixa de la treballadora, dins els 3 primers dies, i la teva com a patró, en 6 dies naturals.
Fer-se patró domèstic a la CASS és el primer pas per contractar legalment una persona per netejar, cuidar o tenir cura dels nens a casa teva a Andorra. La CASS ho diu clar: la persona titular de la llar es considera empresari a efectes de Seguretat Social. No hi ha cap mínim d’hores per esquivar-ho.
Aquí tens el circuit complet: inscripció, alta de la treballadora, contracte escrit, quant costa cada mes i quins terminis no pots deixar passar. Totes les xifres surten de la CASS, del Govern d’Andorra i de la Llei 31/2018.
Si prefereixes la versió en castellà d’aquest mateix tràmit, la tens a l’alta en la CASS de una empleada de hogar. I si encara estàs decidint quin tipus de servei et convé, comença per la guia de contratar empleada de hogar en Andorra.
Què és un patró domèstic i quan t’has d’inscriure a la CASS
Un patró domèstic és qualsevol persona que contracta algú per fer feina a la seva llar: neteja, cuidadora de gent gran, cangur o interna. La CASS et tracta com una empresa: alta al començament, baixa al final, declaració mensual, cotització i comunicació dels accidents laborals.
La inscripció s’ha de fer abans que la persona comenci a treballar. Val tant si són 40 hores setmanals com si són 4: no hi ha jornada mínima que t’eximeixi.
Això afecta igualment qui contracta una persona de servei domèstic intern i qui només vol neteja per hores un parell de matins a la setmana.
Pas 1: inscriure’t com a patró domèstic (formulari CASS-0080)
El tràmit es fa amb cita prèvia a l’Àrea d’Atenció al Públic de la CASS o a les oficines de tràmits del Comú. La gestió depèn de l’Àrea de Control Administratiu, a la planta 2 del c/ Joan Maragall 3, Andorra la Vella. Telèfon: +376 870 870. Els horaris i les cites, consulta’ls a cass.ad.
Documents si resideixes a Andorra
- Formulari CASS-0080 emplenat i signat.
- Passaport o document d’identitat.
Documents si no hi resideixes (NRT i titularitat de la llar)
- Formulari CASS-0080 emplenat i signat.
- Passaport o document d’identitat.
- Número de Registre Tributari (NRT).
- Document que acrediti la titularitat de la llar.
El mateix formulari CASS-0080 serveix per comunicar variacions de dades i la baixa com a patró domèstic. Guarda’n’una còpia signada.
Pas 2: donar d’alta la treballadora (CASS-0054 o CASS-0053) dins els 7 dies previs
L’alta s’ha de presentar dins els 7 dies previs a l’inici de l’activitat i, com a màxim, el mateix dia que comença. No és un tràmit que puguis deixar per la setmana següent.
Quin formulari toca: primera alta o altes posteriors
- CASS-0054: primera alta de la persona al sistema.
- CASS-0053: altes posteriors i baixes.
Què passa si la persona no té permís d’immigració vigent
Per fer l’alta cal passaport andorrà o permís d’immigració vigent. Si no en té, la CASS no la pot donar d’alta i tu, com a patró domèstic, no li pots tramitar el permís pel teu compte.
Fer treballar una persona estrangera sense autorització comporta una multa de 3.000 a 6.000 € (Llei qualificada d’immigració, art. 142.a i 147), i el doble en cas de reincidència en dos anys.
Abans de tancar res, mira quin permís de treball a Andorra per a empleades de la llar li correspon segons la seva situació.
Busques algú per casa teva
Publica l’oferta o mira els perfils disponibles per parròquia.
Pas 3: el contracte per escrit (obligatori, Llei 31/2018)
L’article 5.2 de la Llei 31/2018 obliga a formalitzar el contracte per escrit, sigui quina sigui la durada o la modalitat. Per hores també.
Què hi ha de constar com a mínim
- Hores i dies de treball, si és a temps parcial.
- Salari per hora. El mínim vigent és 9,05 €/h (1.568,67 €/mes) des de l’1 de juliol del 2026; era de 8,80 €/h fins al 30 de juny del 2026.
- Vacances: mínim 30 dies naturals l’any (art. 63), proporcionals si no s’arriba a l’any.
- Període de prova, si n’hi ha.
Període de prova: màxim 2 mesos
El màxim són 2 mesos i ha de constar al contracte (art. 6). Si no hi consta, no existeix.
En el cas de les internes, l’allotjament i la manutenció formen part del salari, però el seu valor no pot superar el 25 % del salari mínim i la part en efectiu no pot ser mai inferior al salari mínim (art. 74). Tens el detall a contrato de empleada de hogar en Andorra i a contratar una empleada interna en Andorra.
Quant costa: cotització del 22 % (6,5 % ella, 15,5 % tu)
| Concepte | Branca general | Jubilació | Total |
|---|---|---|---|
| A càrrec de la persona assalariada | 3 % | 3,5 % | 6,5 % |
| A càrrec del patró domèstic | 7 % | 8,5 % | 15,5 % |
| Total cotització | 10 % | 12 % | 22 % |
| Si ja cobra pensió de jubilació | 3 % + 7 % | — | 10 % |
El 6,5 % l’has de descomptar de la nòmina: no és negociable ni es pot pactar que el pagui l’altra part. La base de cotització és el salari global, incloent-hi les rendes en espècie (allotjament 1,98 €/dia; manutenció 2,40 €/dia).
Exemple amb 40 hores setmanals
La fórmula oficial és salari/hora × 40 × 52 ÷ 12 (art. 76). Amb 9,05 €/h surt 1.568,67 €/mes. La teva part (15,5 %) són 243,14 €. El descompte a la treballadora (6,5 %) són 101,96 €.
Exemple amb 10 hores setmanals
Amb la mateixa fórmula, 9,05 € × 10 × 52 ÷ 12 = 392,17 €/mes de salari brut. El 15,5 % serien 60,79 € i el 6,5 %, 25,49 €.
A temps parcial no tenim font oficial que aclareixi si es cotitza sobre el salari real o sobre el salari mínim. Consulta-ho directament a la CASS (870 870) abans de fer la primera declaració.
Per veure el cost total mes a mes segons les hores, mira cuánto cuesta una empleada de hogar en Andorra.
Cada mes: declaració de l’1 al 15, hores efectives i recàrrecs
La declaració i el pagament es fan per mensualitat vençuda, de l’1 al 15 de cada mes. Des de l’1 de gener del 2023 cal informar les hores de treball efectiu de cada persona assalariada: ordinàries, extres, vacances, permisos i festius pagats.
| Retard en el pagament | Recàrrec |
|---|---|
| Fins a 1 mes | 5 % |
| D’1 a 6 mesos | 10 % |
| Més de 6 mesos | 20 % |
Un punt important: si tu no pagues, la treballadora no perd els seus drets a prestacions. El deute és teu. Tota la rutina mensual, pas a pas, a obligaciones del patrón doméstico en Andorra.
Baixes i canvis: 3 dies, 6 dies i drets que has de respectar
Baixa de la treballadora: 3 dies des de l’últim dia treballat
Es comunica amb el CASS-0053 dins els 3 primers dies des de l’últim dia treballat.
Baixa o variacions del patró: 6 dies naturals
Si ja no tens ningú contractat o canvien les teves dades, ho comuniques amb el CASS-0080 en 6 dies naturals.
Vacances, descans i hores extres
- 30 dies naturals de vacances l’any (art. 63); les no gaudides es paguen a la quitança (art. 64).
- Una jornada completa de descans setmanal, obligatòria i irrenunciable (art. 61.1). Les internes queden fora del règim de jornada però conserven aquest dia de descans (art. 54.2.b).
- 12 hores de descans entre jornades (art. 60.2).
- Hores extres amb un recàrrec mínim del 40 % si no hi ha conveni (art. 58.2).
Ho tens ampliat a vacaciones de la empleada de hogar en Andorra i, si la relació s’acaba, a despido de una empleada de hogar en Andorra.
On trobar una empleada de la llar a Andorra
A andomes.com pots publicar l’oferta al tauler de feines o mirar directament els perfils per parròquia: Andorra la Vella, Escaldes-Engordany, Encamp, la Massana, Ordino, Canillo, Sant Julià de Lòria i el Pas de la Casa.
Publicar l’oferta i crear el perfil és gratis. Només pagues si obres el xat amb algú que encara no ha mostrat interès per la teva oferta.
Si el que busques és atenció a una persona gran, mira les opcions a cuidadora de gent gran a Andorra. I si vols comparar el cost de fer-ho tu amb el d’una agència, a agencia de servicio doméstico en Andorra hi ha les tarifes reals: TicTacHouse cobra 99 € d’inici més una mensualitat de salari en honoraris, 80 €/mes de tràmits i 95 € per la baixa. Per feines puntuals de neteja a domicili potser no et cal contractar ningú de manera fixa.
Ja ho tens clar
Publica la feina o contacta directament amb qui ja s’ofereix a la teva parròquia.
Preguntes freqüents
Cal inscriure’s com a patró domèstic si només contracto una persona 4 hores a la setmana?
Sí. La CASS considera empresari el titular de la llar que contracta personal domèstic, sense cap mínim d’hores. T’has d’inscriure amb el CASS-0080 abans que comenci i donar-la d’alta dins els 7 dies previs a l’inici.
Quant em costa la CASS per una empleada de la llar?
Tu pagues el 15,5 % del salari brut i descomptes el 6,5 % a la treballadora, un 22 % en total. Amb 40 hores a 9,05 €/h (1.568,67 €/mes), la teva part són 243,14 €. Si el contracte és a temps parcial, consulta a la CASS (870 870) si es cotitza sobre el salari real o sobre el salari mínim.
Puc donar d’alta una persona que encara no té permís de treball?
No. Per fer l’alta la CASS demana passaport andorrà o permís d’immigració vigent. Fer treballar una persona estrangera sense autorització comporta una multa de 3.000 a 6.000 €. Tens el detall a contratar una empleada de hogar extranjera en Andorra.
Quan i com pago la cotització cada mes?
La declaració i el pagament es fan de l’1 al 15 de cada mes, per mensualitat vençuda, indicant les hores efectives treballades. Els recàrrecs són del 5 % fins a un mes de retard, 10 % d’un a sis mesos i 20 % a partir dels sis mesos.
Què he de fer quan l’empleada deixa de treballar a casa?
Comunica la baixa de la treballadora dins els 3 primers dies des de l’últim dia treballat amb el CASS-0053. Si ja no tens ningú contractat, dona’t de baixa com a patró domèstic en 6 dies naturals amb el CASS-0080. A la quitança has de pagar les vacances no gaudides.
Fonts: CASS · Patrons domèstics · CASS · Afiliació, alta i baixa · CASS · Cotitzacions, recàrrecs i sancions · Llei 31/2018 de relacions laborals · Govern d’Andorra · Salari mínim · Servei d’Inspecció de Treball · Llei qualificada d’immigració · TicTacHouse · Tarifes
¿Y en España? Darte de alta tú misma como empleada de hogar (menos de 60 horas al mes) · Cómo dar de alta a una empleada de hogar en la Seguridad Social, paso a paso
¿Necesitas a alguien para tu casa o tu negocio?
Publica tu oferta o elige entre los profesionales disponibles.
Ver personas disponibles
Te puede interesar
Más artículos
Contratar en Andorra
Contratar en Andorra
Más artículos
de Andomes.
Andomes
Contratar en Andorra
Contratar en Andorra
Canguro por horas en Andorra: precio en 2026, dónde encontrarlo por parroquia y cómo pagarlo legalmente
En resumenUn canguro por horas en Andorra no tiene tarifa oficial. Si hay relación laboral, el suelo es…
Contratar en Andorra
Cuidadora de gent gran a Andorra: per hores, interna o servei públic d’atenció domiciliària — què costa i com contractar-la
En resumUna cuidadora de gent gran a Andorra es pot cobrir per tres vies: el servei públic d'atenció…
