Agencia, app, ETT o contratación directa en Andorra: las tarifas públicas de TicTacHouse, el 10 % de Pikel y el coste real por hora con la CASS. Y quién queda como empleador en cada caso.
Elegir agencia de servicio doméstico en Andorra, app, ETT o contratación directa cambia dos cosas: cuánto pagas y quién asume las obligaciones. El precio por hora es la parte visible; la parte que se olvida es quién figura como empleador ante la CASS y quién responde del contrato escrito.
Aquí tienes las cifras que están publicadas, con su fuente, y lo que cada vía gestiona de verdad. Nada de estimaciones de mercado inventadas: donde no hay dato público, lo digo.
Un aviso que vale para casi todo lo que viene después: salvo cuando contratas a una empresa de limpieza, la persona que trabaja en tu casa acaba dada de alta a tu nombre. Si vas a empezar de cero, el punto de partida es la guía de contratar empleada de hogar en Andorra.
El resto de agencias que operan en Andorra no publica tarifas en su web, así que la comparación solo se puede cerrar pidiendo presupuesto por escrito a cada una.
Estas son las tarifas que publica la propia agencia. Pueden cambiar, así que conviene comprobarlas antes de firmar nada.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Inicio | 99 € |
| Honorarios de selección | 1 mensualidad del salario (mínimo 300 €) |
| Pack de contratación | 300 € |
| Trámites mensuales (nómina y declaración a la CASS) | 80 €/mes |
| Baja | 95 € |
Ejemplo con el salario mínimo mensual vigente desde el 1 de julio de 2026, 1.568,67 €: los honorarios de selección serían unos 1.568,67 € el primer año, más 99 € de inicio y 300 € del pack. Si además delegas la gestión mensual, son 80 € × 12 = 960 € al año. Todo eso va aparte del salario y de la CASS.
La agencia selecciona, entrevista y puede tramitar papeles. Lo que no cambia es quién es el empleador: el titular de la llar es empresario a efectos de Seguridad Social (CASS). El contrato escrito es obligatorio sea cual sea su duración o modalidad, según el artículo 5.2 de la Llei 31/2018, y las vacaciones, las horas y el despido los respondes tú.
Los dos trámites que no puedes ignorar están explicados paso a paso en el alta en la CASS de una empleada de hogar y en las obligaciones del patrón doméstico en Andorra.
Cuando una agencia no publica precios, pide por escrito cuatro cosas antes de comprometerte: el importe de los honorarios de selección y sobre qué base se calculan, si hay cuota mensual por llevar la nómina y la declaración a la CASS, qué pasa si la persona se va en las primeras semanas y quién asume la baja. Con eso puedes compararla con las tarifas públicas de TicTacHouse.
Tampoco esperes reseñas: TicTacHouse no publica valoraciones ni blog en su web, así que lo práctico es pedir referencias de familias que ya la hayan usado.
Publica la oferta y habla con quien te encaje.
Pikel conecta profesionales y clientes para servicios a domicilio. Según elPeriòdic (13-04-2026), acumula 6.000 usuarios y 300 servicios mensuales, opera desde octubre de 2025, ha recibido más de 150.000 € de inversión y cobra un 10 % de comisión por transacción. Limpieza y cuidado de personas mayores son los servicios más pedidos.
Con ese 10 %: un servicio de 4 horas facturado a 15 €/h serían 60 € y 6 € de comisión. La tarifa por hora la fija el profesional y no aparece en ninguna fuente, así que ese 15 € es solo un ejemplo aritmético.
La app conecta y cobra. Si el profesional trabaja por cuenta propia, responde él de su CASS. Si vas a tener a la misma persona cada semana a tu cargo, la relación es laboral y el alta como patró domèstic es tuya. Esa diferencia está desarrollada en limpieza a domicilio en Andorra y quién responde de la CASS.
Sobre seguro y sustituciones si la persona falla no hay dato público: hay que consultarlo en la propia app. En cuidados, las comisiones de plataformas las comparo en encontrar cuidador a domicilio en Andorra.
Las ofertas de limpieza de ETT lo dejan claro: Quality pide «Imprescindible permís de treball o nacionalitat andorrana» y experiencia demostrable. Si la persona que quieres contratar viene de fuera, revisa contratar una empleada de hogar extranjera en Andorra.
Como referencia de mercado, netejar.com publica 39,99 €/h para servicio puntual y 24,99 €/h para servicio recurrente semanal, con un mínimo de una hora. La empresa emplea al personal y responde de su CASS; habitualmente también de sustituciones y productos, algo que conviene confirmar por escrito. Más desglose en lo que cobra de verdad una empresa de limpieza en Andorra y en la comparación de empresa de limpieza o profesional autónomo.
Desde el 1 de julio de 2026, el salario mínimo es de 9,05 €/h y 1.568,67 € al mes. La cotización es del 22 %: 15,5 % a tu cargo y 6,5 % que se descuenta de la nómina. El alta se hace dentro de los siete días previos y como máximo el mismo día de inicio; la declaración y el pago van del 1 al 15 de cada mes, con recargos del 5 %, 10 % o 20 % según el retraso.
Al mínimo, tu coste por hora sale de 9,05 × 1,155 = 10,45 €/h. Es aritmética sobre cifras verificadas: la tarifa que se pacta suele estar por encima del mínimo y no hay fuente oficial de precio de mercado. La tabla completa por jornadas está en cuánto cuesta una empleada de hogar en Andorra.
| Vía | 208 horas al año |
|---|---|
| Directa al salario mínimo | 208 × 10,45 € = 2.174 € |
| Directa con agencia | 2.174 € + 99 € + 300 € de honorarios mínimos (+80 €/mes si delegas la gestión) |
| Empresa de limpieza, recurrente | 208 × 24,99 € = 5.198 € |
| App (Pikel) | Tarifa que fije el profesional + 10 % de comisión |
La vía directa es la más barata y la que más tiempo tuyo consume: alta, nómina, declaración mensual y contrato.
| Agencia | App | ETT | Empresa de limpieza | Directa | |
|---|---|---|---|---|---|
| Empleador ante la CASS | Tú | Tú o el profesional, según la figura | No aplica al hogar desde oct-2025 | La empresa | Tú |
| Contrato escrito (Llei 31/2018 art. 5.2) | Tú, con apoyo de la agencia | Tú, si la relación es laboral | No aplica | La empresa con su personal | Tú |
| Declaración mensual (1-15) | Tú, o la agencia por 80 €/mes | Nadie por ti | No aplica | La empresa | Tú |
| Quién paga el 15,5 % | Tú | Tú, si eres el empleador | No aplica | La empresa | Tú |
| Sustituciones | Consultar: sin dato público | Consultar: sin dato público | No aplica | Habitualmente incluidas | No hay |
| Coste fijo de intermediación | 99 € + 1 mensualidad (mín. 300 €) + 300 € | No | No aplica | No | No |
| Comisión sobre cada servicio | No | 10 % | No aplica | No | No |
| Exige permiso de trabajo vigente | Sí | Sí | Sí | Lo controla la empresa | Sí |
Antes de firmar, revisa qué debe incluir el contrato de empleada de hogar en Andorra y cómo filtrar candidatas en encontrar una señora de la limpieza de confianza.
Andomes no es una agencia ni una ETT. Es un directorio por zonas: el directorio de profesionales y el tablón de ofertas son gratuitos para los dos lados. Publicar oferta y crear perfil no cuestan nada.
Quien contrata paga solo por abrir un chat con un profesional o candidato que aún no ha mostrado interés. No hay comisión sobre el servicio ni sobre el salario: frente al 10 % de Pikel en cada servicio o la mensualidad de honorarios de TicTacHouse, aquí no se descuenta nada de lo que pagas a la persona.
El alta en la CASS, el contrato y las condiciones se pactan directamente entre la familia y el profesional. Quien contrata sigue siendo patró domèstic. Si quieres ver qué buscan los profesionales al otro lado, mira trabajo de limpieza por horas en Andorra y cómo anuncian sus servicios de limpieza.
Publica la oferta o mira quién está disponible.
La única tarifa pública verificada es la de TicTacHouse: 99 € de inicio, honorarios de una mensualidad del salario con un mínimo de 300 €, pack de contratación de 300 €, 80 €/mes por trámites y 95 € por la baja. El resto de agencias no publica precios y hay que pedir presupuesto. A eso hay que sumar el salario de la persona y el 15,5 % de CASS.
Un 10 % por la intermediación en cada servicio, según elPeriòdic (13-04-2026), con 6.000 usuarios y 300 servicios al mes. Ese porcentaje no aparece en las condiciones públicas de la app. Pikel no gestiona ni el alta en la CASS ni el contrato.
Como vía práctica, no. Desde el reglamento de inmigración de octubre de 2025 las ETT solo acceden a cuota para cargos de dirección o administración, y sus ofertas de limpieza exigen permiso de trabajo previo o nacionalidad andorrana. Te quedan la contratación directa con alta como patró domèstic o una empresa de limpieza.
En coste por hora sí: 9,05 €/h de mínimo más el 15,5 % de CASS son unos 10,45 €/h, frente a 24,99-39,99 €/h de una empresa o un 10 % adicional en la app. A cambio asumes el alta, la declaración mensual del 1 al 15 y el contrato escrito. El desglose completo está en cuánto cuesta una empleada de hogar en Andorra.
Si la persona trabaja de forma habitual para ti, el titular de la llar es el empresario a efectos de Seguridad Social, aunque la agencia lleve los papeles. Solo cuando contratas a una empresa de limpieza es la empresa quien emplea. El procedimiento está en el alta en la CASS de una empleada de hogar.
Fuentes: TicTacHouse — Tarifas · elPeriòdic — Pikel · elPeriòdic — Reglament d’immigració · Quality — Personal de neteja · Netejar — Precios · Bondia — Salari mínim · CASS — Cotitzacions, recàrrecs i sancions · CASS — Patrons domèstics · CASS — Afiliació, alta i baixa · Llei 31/2018 de relacions laborals · Llei qualificada d’immigració
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