Contrato de empleada de hogar en Andorra: qué debe incluir según la Llei 31/2018 (por horas, indefinido y periodo de prueba)
En resumenEl contrato de empleada de hogar en Andorra es obligatorio por escrito, sea cual sea su duración…
Cómo encontrar una señora de la limpieza en Andorra de confianza: dónde buscar en cada parroquia, qué documentos pedir y las 12 preguntas de la entrevista. Con el contrato escrito, el periodo de prueba y el alta en la CASS explicados.
Buscar una señora de la limpieza en Andorra se parece poco a buscarla en España. Aquí no existe la figura de la asistenta que viene «en negro» un par de mañanas: quien abre la puerta de su casa a una persona para limpiar es, ante la CASS, un empresario. Con su alta, su cotización y sus plazos.
Eso cambia el orden de las cosas. Primero se mira el permiso, después las referencias y solo al final el precio por hora. Si te saltas el primer paso, el problema no es que la casa quede mal limpia: es una sanción.
Esta guía te dice dónde buscar en cada parroquia, cómo filtrar candidatas, qué preguntar en la entrevista y qué papeles hay que firmar antes de que empiece. Si quieres el recorrido completo, empieza por la guía para contratar una empleada de hogar en Andorra.
La vía habitual en Andorra es contratar a una persona directamente, firmar contrato y darla de alta en la CASS como patró domèstic. A partir de ahí, estos son los canales que funcionan:
Antes de entrevistar a nadie conviene tener claro qué figura estás contratando, porque cambia quién paga la CASS y quién responde si hay un accidente.
| Opción | Quién cotiza | Referencia de coste |
|---|---|---|
| Empleada de hogar contratada por ti | Tú, como patró domèstic (15,5 %) + ella (6,5 %) | Salario acordado, con el mínimo legal de 9,05 €/h desde el 1-7-2026 |
| Profesional autónoma | Ella, por cuenta propia | La tarifa que fije ella |
| Empresa de limpieza | La empresa | Referencia de mercado: 39,99 €/h puntual y 24,99 €/h recurrente semanal (netejar.com) |
Si aún dudas entre las tres vías, lo tienes desarrollado en limpieza a domicilio en Andorra y, para el caso de las empresas, en cómo elegir una empresa de limpieza en Andorra. Este artículo va de lo otro: elegir bien a la persona.
Describes tareas, horas y parroquia; contactas solo con quien encaja.
La parroquia condiciona quién se puede desplazar hasta tu casa y en qué horario. Ponla siempre en la oferta y fíltrala en el directorio.
Es donde se concentran los pisos y también la mayoría de candidatas. Aquí encontrarás más perfiles disponibles y más facilidad para horarios partidos, porque muchas personas encadenan varias casas cercanas a pie o en bus.
Zona de pisos turísticos. En invierno la demanda se dispara con los cambios de huésped y compite contigo por las mismas personas. Si tu caso es ese, mira contratar limpieza para un piso turístico en Andorra, porque las obligaciones del propietario no son las mismas.
Más casas unifamiliares y más metros por servicio. Aquí el punto crítico es el desplazamiento: pregunta si tiene coche, si hay bus a la hora que necesitas y cuánto tarda. Una candidata perfecta que no puede llegar a las ocho no te sirve.
Por la cercanía con la Seu d’Urgell aparecen más perfiles de personas fronterizas. El permiso fronterer (C.1) autoriza a trabajar en Andorra pernoctando fuera; si es tu caso, revisa qué implica en la guía de trabajador fronterizo en Andorra.
Para dar de alta a alguien, la CASS pide pasaporte andorrano o permiso de inmigración vigente. Sin ese documento no hay alta posible, y sin alta no hay contratación legal.
Pide uno o dos teléfonos de casas anteriores en Andorra y llama. Es incómodo y es la parte que más información te da: si limpiaba sola, si era puntual, por qué terminó. Las propias ofertas del sector lo exigen: una oferta de Quality ETT pedía «experiència demostrable en feines similars» además del permiso.
Concreta días y horas fijas, cuántas casas lleva ya y cómo se desplaza. Si necesitas plancha o cambios de sábanas los lunes, dilo en la primera conversación, no al segundo mes.
Para negociar el precio con criterio, mira lo que cobra una señora de la limpieza por hora en Andorra y, sobre todo, calcula el coste total con la CASS incluida en cuánto cuesta una empleada de hogar en Andorra. Si solo necesitas unas horas sueltas, compara con ayuda doméstica por horas en Andorra.
La Llei 31/2018 obliga a formalizar el contrato de trabajo por escrito, sea cual sea su duración o modalidad (art. 5.2). No hay excepción para unas horas a la semana.
El periodo de prueba es de 2 meses como máximo y debe constar en el contrato (art. 6). Sube a 3 meses si el salario es igual o superior a tres veces el mínimo, y a 6 si es cinco veces. Esa es la forma legal de comprobar si encaja: probar dos meses con contrato, no un mes en negro.
Qué debe llevar el documento, cláusula a cláusula, lo tienes en contrato de empleada de hogar en Andorra.
La CASS lo dice sin rodeos: el titular de la vivienda es empresario a efectos de Seguridad Social. Te inscribes como patró domèstic con el formulario CASS-0080 y tu pasaporte o documento de identidad (si no eres residente, también NRT y titularidad de la vivienda). El alta de la trabajadora se hace con el CASS-0054 en la primera alta y el CASS-0053 en las siguientes.
| Quién paga | Cotización | Desglose |
|---|---|---|
| Tú (patró domèstic) | 15,5 % | 7 % rama general + 8,5 % jubilación |
| La trabajadora | 6,5 % | 3 % rama general + 3,5 % jubilación |
| Total | 22 % | — |
Con el alta vienen tus obligaciones como patró domèstic: declarar el accidente laboral si ocurre, dar de baja al terminar y declarar y cotizar cada mes. El paso a paso está en alta en la CASS de una empleada de hogar y la rutina mensual en obligaciones del patrón doméstico en Andorra. Si estás organizando la casa entera, échale un ojo también a los servicios domésticos en Andorra que más se contratan.
Publicar tu oferta y crear perfil son gratis; solo pagas si abres el chat con alguien que aún no ha mostrado interés.
En el directorio de profesionales de Andomes filtrando por parroquia, publicando tu oferta en el tablón de trabajos, en classificats.net (523 anuncios de «busco feina Andorra») y en grupos de Facebook, estos últimos sin ninguna garantía. Evita Doméstico24 y Topayuda: su «Andorra» es el municipio de Teruel.
No. Quien contrata en su casa es patró domèstic y empresario ante la CASS. Debes inscribirte con el formulario CASS-0080 y dar de alta a la trabajadora dentro de los 7 días previos y como máximo el mismo día de inicio.
Pasaporte andorrano o permiso de inmigración vigente, que es lo que la CASS exige para el alta, y referencias de casas anteriores. Contratar sin autorización de inmigración se sanciona con multa de 3.000 a 6.000 €, el doble si hay reincidencia en dos años.
El mínimo legal es 9,05 €/h desde el 1 de julio de 2026. En los anuncios locales las candidatas piden entre 8 y 10 €/h y entre 10 y 15 €/h, cifras no oficiales. Para el coste real sumando el 15,5 % de CASS a tu cargo, consulta la guía de coste de una empleada de hogar.
Sí, de 2 meses como máximo, y debe constar en el contrato escrito, que es obligatorio en cualquier modalidad según la Llei 31/2018 (art. 5.2 y 6). Sube a 3 o 6 meses solo con salarios de tres o cinco veces el mínimo.
Fuentes: CASS · Patrons domèstics · CASS · Afiliació, alta i baixa · CASS · Cotitzacions · Llei 31/2018 de relacions laborals · Llei qualificada d’immigració · Bondia · Sancions d’Immigració 2025 · Bondia · Salari mínim · Govern d’Andorra · Salaris i festius · e-Tràmits · Permís de fronterer C.1 · Classificats.net · Quality ETT · Netejar · Precios · Doméstico24
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