Trabajar en Andorra

Empresas de limpieza en Andorra para trabajar: dónde enviar el CV y qué te van a pedir

Las empresas de limpieza en Andorra piden permiso de trabajo y experiencia demostrable antes de leer tu CV. Aquí tienes a qué marcas y portales enviarlo, qué horarios ofrecen y el salario mínimo de 2026.

9 de septiembre, 2026 · Trabajar en Andorra
En resumen

  • Las empresas de limpieza en Andorra para trabajar piden el permiso de trabajo o la nacionalidad andorrana ya en el anuncio: no lo tramitan por ti.
  • También piden experiencia demostrable en trabajos similares y disponibilidad para horarios partidos.
  • Con el nuevo reglamento de inmigración, la empresa debe agotar antes el mercado interno y entrevistar a candidatos del Servei d’Ocupació: inscribirte allí es gratis y te mete en esa lista.
  • La cuota de invierno 2025-2026 reservó 120 autorizaciones a empresas de limpieza y lavandería, con solicitudes hasta el 31-3-2026.
  • El suelo legal es el salario mínimo: 9,05 €/h (1.568,67 €/mes) desde el 1 de julio de 2026; antes, hasta el 30 de junio de 2026, era de 8,80 €/h.

Si buscas empresas de limpieza en Andorra para trabajar, lo primero que conviene saber es qué filtro aplican antes de abrir tu CV. No es la experiencia: es el permiso. Las ofertas reales lo dicen en la primera línea del anuncio.

Aquí tienes qué exigen, cómo funciona la contratación con el nuevo reglamento de inmigración, a qué marcas y portales enviar el CV, qué horarios y qué salario mínimo puedes esperar en plantilla, y cuándo compensa más ofrecerte directamente a familias.

Todas las cifras que verás llevan su fuente oficial al final. Lo que no está publicado, no lo verás inventado aquí.

Empresas de limpieza en Andorra para trabajar: lo que exigen antes de leer tu CV

Las empresas de limpieza andorranas no tramitan el permiso de trabajo del candidato en el caso general: piden que ya lo tengas. Es el primer requisito del anuncio y es eliminatorio.

Permiso de trabajo o nacionalidad andorrana: sin eso no hay entrevista

Una oferta de personal de neteja de Quality ETT (29-7-2025) lo pone tal cual: «Imprescindible permís de treball o nacionalitat andorrana», junto a «Experiència demostrable en feines similars». Una oferta de Kids International Preschool publicada en Enxampa (30-12-2024) repite la fórmula: «Imprescindible tenir residència i permís de treball a Andorra».

Si aún no lo tienes, empieza por ahí antes de mandar currículums: en la guía sobre el permiso de trabajo en Andorra para limpieza y cuidados tienes los tipos que existen y por cuál te toca.

Experiencia demostrable en trabajos similares

El segundo filtro es la experiencia, y quieren que sea comprobable: fechas, tipo de espacio y a ser posible referencia. Limpieza de pisos turísticos, oficinas, hoteles y comunidades cuenta como experiencia distinta de la limpieza de casas particulares, así que conviene separarla.

En los anuncios también aparecen con frecuencia la disponibilidad horaria y el carné de conducir, aunque no siempre como requisito escrito.

Ningún proceso legítimo te cobra por «tramitar» un permiso de trabajo a cambio de un puesto. Si dudas de un requisito o un plazo, verifícalo en la web del Govern d’Andorra antes de pagar nada.

Cómo funciona la contratación: mercado interno, Servei d’Ocupació y cuota

Que te pidan el permiso ya hecho no es capricho de la empresa. Con el nuevo reglamento de inmigración, las empresas deben demostrar que no han encontrado candidatos en el mercado interno antes de acceder a las cuotas.

Primero deben agotar el mercado interno

La empresa debe entrevistar presencialmente a los candidatos que le envía el Servei d’Ocupació y justificar por qué los rechaza; además, el puesto tiene que coincidir con la actividad declarada en el Registre de Comerç. El mismo reglamento limita a las ETT a cargos de dirección o administración a efectos de cuota.

La consecuencia práctica para ti es buena: inscribirte como demandante en el Servei d’Ocupació te pone en la lista que las empresas están obligadas a mirar. La inscripción es gratuita (0,00 €), abierta todo el año, para andorranos o extranjeros con residencia legal y NIA, con resolución máxima de dos meses y cita previa en cita.govern.ad. La atención es de 8 a 13 h, de lunes a viernes.

Tienes el resto de vías ordenadas en dónde buscar trabajo en Andorra, con portales y tablones que sí publican ofertas.

La cuota de 120 permisos de temporada solo es para empresas de limpieza y lavandería

Para la temporada de invierno 2025-2026 el Govern mantuvo 4.995 autorizaciones, repartidas así: 3.366 de hotelería, 1.009 de pistas, 455 de comercio, 120 de limpieza y 45 de agencias de viajes. El cupo es ampliable un 30 %, hasta 6.494. Las solicitudes se podían presentar hasta el 31-3-2026 y las autorizaciones de hotelería y limpieza tienen vigencia hasta el 15-6-2026 (el resto, hasta el 3-5-2026).

Esas 120 plazas son para empreses de neteja i bugaderia. Una familia que contrata en su casa no accede a esta cuota. Si te interesa esta vía, mira el detalle en trabajo de temporada de invierno en Andorra.

La cuota de la temporada de invierno 2026-2027 no está publicada a fecha de 9 de septiembre de 2026. Consulta la cifra vigente en el Govern d’Andorra a partir de octubre.
Ofertas de limpieza en Andorra

Mira las ofertas publicadas y apúntate a las que encajen con tu permiso.

A qué empresas de limpieza de Andorra enviar el CV

Esta es una lista de marcas que aparecen con más búsquedas en el sector, no un ranking pagado. No publicamos correos ni teléfonos: entra en su web y busca el formulario de empleo o de contacto.

Empresa Parroquia Qué hace Cómo enviar el CV
Nova Neteja — Limpieza general Formulario o contacto en su web
Pronet — Limpieza general Formulario o contacto en su web
Casa Neta — Limpieza doméstica Formulario o contacto en su web
All Management Escaldes-Engordany Servicios y limpieza Formulario o contacto en su web
Iris Serveis — Limpieza y servicios Formulario o contacto en su web
Clean & Iron Andorra la Vella Franquicia de limpieza y plancha Formulario o contacto en su web
netejar.com — Limpieza doméstica y de empresa Página «Solicitud de empleo» de su web
Avança — Limpieza, ETT y cuidadores Formulario o contacto en su web

Otras marcas menores del sector: SOS Clean, Espai Net, Puntual Net y Tot Net.

ETT y portales donde publican ofertas de limpieza

  • quality.ad: ETT; en su listado visible de 10 ofertas, 5 eran de limpieza o doméstico.
  • feina.enxampa.ad: tablón local con más de 73 páginas de anuncios.
  • buscofeina.ad: 216 anuncios activos y 38.116 usuarios registrados, con categoría Neteja.
  • treballandorra.com: ofertas del país.
  • Tablón de trabajos de Andomes: ofertas publicadas por familias y empresas.

Ojo con una confusión habitual: nuestra lista de empresas de limpieza en Andorra está pensada para quien contrata un servicio, no para el candidato. Para buscar empleo te sirve más la guía de cómo encontrar trabajo de limpieza en Andorra.

Horarios, tipo de trabajo y sueldo que puedes esperar en plantilla

Horarios partidos y ejemplo real de oferta

Un ejemplo publicado: Kids International Preschool, en Andorra la Vella, busca personal de neteja de lunes a viernes de 11:00 a 20:30, con salario «a consultar» y exigiendo residencia y permiso de trabajo. Es el patrón habitual del sector: jornada larga o partida, y sueldo sin publicar.

Salario mínimo 2026 y lo que se cobra en el sector

Como casi todas las ofertas ponen «salari a consultar», la referencia útil es el suelo legal: hoy, 9,05 €/h, es decir 1.568,67 € al mes a 40 h semanales (784,34 € a 20 h y 1.176,50 € a 30 h).

Periodo Salario mínimo por hora Al mes (40 h/semana)
Desde el 1 julio 2026 (vigente) 9,05 € 1.568,67 €
1 enero – 30 junio 2026 8,80 € 1.525,33 €

La subida de enero fue del 5,4 % (el doble del IPC, 2,7 %) y la de julio, un incremento extraordinario del 2,8 % aprobado por el Decret 253/2026. Como referencia del sector doméstico —no de las empresas—, el salario medio de «llars que ocupen personal domèstic» era de 1.936,45 € en mayo de 2026, frente a un salario medio general de 2.760,46 €.

De tu nómina te descuentan el 6,5 % de CASS (3 % rama general + 3,5 % jubilación). La jornada legal ordinaria es de 40 horas semanales de trabajo efectivo, con un máximo diario ordinario de 10 horas (Llei 31/2018). El desglose de lo que queda neto lo tienes en el sueldo de una limpiadora en Andorra y las cifras completas en el salario mínimo en Andorra 2026.

Cómo preparar el CV y el correo para una empresa de limpieza andorrana

Qué poner en el CV (y qué no)

  • Tipo de permiso y vigencia, en la primera línea. Es lo que buscan.
  • Experiencia con fechas y tipo de espacio: pisos turísticos, oficinas, hoteles, casas, comunidades.
  • Parroquia donde vives y movilidad (vehículo propio o transporte público).
  • Disponibilidad para horario partido y fines de semana, si la tienes.
  • Idiomas. El catalán suma, y además desde el 26-4-2026 se exige A1 en la primera renovación del permiso y A2 en la segunda: mira los detalles del catalán para renovar el permiso en Andorra.

Plantilla de correo breve en español y catalán

Muchas empresas publican en catalán, así que el asunto en catalán ayuda: «CV personal de neteja – [parroquia] – permís vigent».

Cuerpo, cinco líneas: quién eres y qué permiso tienes con su vigencia; años de experiencia y en qué tipo de espacios; parroquia y si tienes vehículo; disponibilidad horaria concreta; teléfono y CV adjunto en PDF. Nada más.

Cuándo compensa más ofrecerte a familias directas que a una empresa

Con el permiso vigente, las dos vías son legales. Cambian las condiciones.

  • Empresa: horario fijado por ella, nómina, alta y declaración a cargo de la empresa. Menos control sobre la tarifa.
  • Familia directa: la tarifa la negocias tú (en anuncios de particulares se piden entre 8 y 10 €/h y también 10-15 €/h, dato de classificats.net, no oficial) y la familia debe darse de alta como patró domèstic en la CASS con el formulario CASS-0080 y pagar el 15,5 % patronal. No hay cuota de temporada para hogares.

Si te interesa esta segunda vía, mira cómo se organiza el trabajo de limpieza por horas en Andorra, cuándo compensa ser autónoma de limpieza en Andorra y el panorama general en la guía de trabajar en Andorra en limpieza, cuidados y servicio doméstico. Entender cuánto cuesta una empleada de hogar en Andorra a la familia te ayuda a negociar con datos, igual que la comparativa entre empresa de limpieza y profesional autónomo en Andorra o la guía para anunciar tus servicios de limpieza en Andorra.

Empieza por donde hay movimiento

Publicar tu perfil es gratis y las ofertas están abiertas.

Preguntas frecuentes

¿Puedo trabajar en una empresa de limpieza de Andorra sin tener permiso de trabajo?

En la práctica, no. Las ofertas reales lo ponen como imprescindible: Quality ETT (29-7-2025) pide «permís de treball o nacionalitat andorrana» y Enxampa exige «residència i permís de treball a Andorra». La empresa no lo tramita por ti salvo por cuota de temporada, y para eso antes debe agotar el mercado interno. Consulta antes la guía del permiso de trabajo en Andorra.

¿Qué empresas de limpieza de Andorra contratan personal?

Entre las marcas con más búsquedas están Nova Neteja, Pronet, Casa Neta, All Management (Escaldes-Engordany), Iris Serveis, Clean & Iron (Andorra la Vella), netejar.com y Avança. Publican ofertas en quality.ad, feina.enxampa.ad, buscofeina.ad (216 anuncios activos) y en el tablón de trabajos de Andomes. Busca el formulario de empleo en la web de cada empresa.

¿Cuánto paga una empresa de limpieza en Andorra por hora en 2026?

La mayoría de ofertas dice «salari a consultar». El mínimo legal vigente es de 9,05 €/h (1.568,67 €/mes) desde el 1 de julio de 2026; hasta el 30 de junio de 2026 era de 8,80 €/h. De ahí te descuentan el 6,5 % de CASS. Tienes el cálculo neto en la guía del sueldo de una limpiadora en Andorra.

¿Existe cuota de temporada para trabajar de limpieza en Andorra?

Sí, pero solo para empresas de limpieza y lavandería: 120 permisos de los 4.995 de la temporada de invierno 2025-2026, con solicitudes hasta el 31-3-2026 y vigencia hasta el 15-6-2026. Las familias que contratan en su casa no acceden a esa cuota. La cuota 2026-2027 aún no está publicada: consúltala en govern.ad a partir de octubre.

¿Es mejor trabajar en una empresa o directamente para familias?

Con permiso vigente, las dos opciones son legales. En empresa tienes horario fijado (un ejemplo real: L-V de 11:00 a 20:30 en Andorra la Vella) y nómina. Con familias directas negocias tú la tarifa (los anuncios de particulares piden entre 8 y 15 €/h, dato no oficial) y la familia se da de alta como patró domèstic en la CASS con el CASS-0080 y paga el 15,5 % patronal.

Fuentes: Quality · Enxampa · RTVA · El Periòdic d’Andorra · e-Tràmits · Guia Jove · Buscofeina · Bondia · Govern d’Andorra · Bondia (salari mitjà) · CASS cotitzacions · CASS patrons domèstics · Llei 31/2018 · Classificats.net · RàdioSeu

¿Y en España? Trabajar para una empresa de limpieza o por tu cuenta · Trabajar limpiando apartamentos turísticos

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