Trabajar de empleada de hogar en España en 2026: sueldo, alta, derechos y dónde salen las ofertas

Trabajar en casas es de los pocos oficios donde puedes montarte tu propio horario, elegir zona y subir el precio según lo que sabes hacer. También es donde más se aprovechan de quien no conoce sus derechos. Esto es lo que hay que saber antes de aceptar la primera casa.

Cuánto se cobra en 2026

El suelo lo marca el salario mínimo: 9,55 € por hora. Nadie puede pagarte menos, ni aunque sean dos horas sueltas. A partir de ahí, el precio lo marca lo que haces:

Dos consejos que valen dinero: cobra aparte la limpieza a fondo (no es lo mismo mantener que poner una casa al día) y no bajes tu precio para conseguir la primera casa, porque luego subirlo es casi imposible.

Quién te da de alta

La regla es sencilla: quien te contrata. Si trabajas 20 horas al mes en una casa y 30 en otra, cada familia te da de alta por sus horas.

La excepción: si en esa casa haces menos de 60 horas al mes, podéis acordar por escrito que te des de alta tú misma y pagues tu cuota. Ojo con esto, porque es donde más se aprovechan: que te lo propongan está permitido, que te lo impongan para ahorrarse la cuota, no.

Sin alta no tienes nada: ni baja si te lesionas fregando, ni paro, ni cotización para la jubilación. Y el accidente en una casa ajena es más habitual de lo que parece.

Lo que te corresponde

• Contrato por escrito, con tus tareas, tu horario y tu sueldo.
• Nómina todos los meses, aunque sean pocas horas.
• 30 días naturales de vacaciones al año.
• Dos pagas extra, sueltas o prorrateadas en la nómina.
• Paro, desde octubre de 2022, si cumples el periodo cotizado.
• 12 días de salario por año trabajado si te despiden por desistimiento, con 7 o 20 días de preaviso según lleves menos o más de un año.
• Si eres interna: 12 horas de descanso entre jornadas y 2 horas para las comidas, que no son tiempo de trabajo. Las horas de presencia se pactan y se pagan.

Cómo conseguir casas sin dejarte el sueldo en comisiones

Hay tres caminos y no cuestan lo mismo:

• Agencias. Te colocan, pero la familia paga por ello y eso sale de algún sitio.
• Apps con comisión. Se llevan un porcentaje de cada hora que trabajas, todos los meses, mientras dure la familia.
• Contacto directo. Publicas tu perfil, la familia te escribe y lo que acordáis por hora es tuyo entero.

En las ofertas de trabajo de Andomes ves lo que paga cada familia, las horas y la zona antes de escribir. Crear el perfil es gratis y nadie se queda un porcentaje de lo que cobras.

El perfil que consigue trabajo

Las familias miran tres cosas, en este orden: zona, horario y lo que sabes hacer. Un perfil que dice «responsable y trabajadora» no dice nada; uno que dice «tres años limpiando pisos turísticos, con plancha, martes y jueves por la mañana, zona centro y alrededores» consigue mensajes el mismo día.

• Foto de cara, clara. Sin foto casi nadie escribe.
• Di tus días y tus horas reales, no «flexible».
• Pon tu precio. Quien no lo pone recibe menos mensajes, no más.
• Una referencia vale más que diez adjetivos: «puedo dar el teléfono de la familia con la que llevo dos años».

Lo que marca la diferencia entre ir sobreviviendo y vivir de esto son dos decisiones: no trabajar sin alta y no bajar tu precio por miedo. Las dos cuestan al principio y se pagan solas en seis meses.

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