Contrato de empleada de hogar: qué tiene que poner y qué pasa si no lo firmas
En resumen El contrato va por escrito siempre, sean 2 horas a la semana o jornada completa. Tiene…
De Los Remedios a Sevilla Este hay tres euros la hora, y de julio a septiembre hay que replantear los horarios.
Sevilla tiene un mercado estable de empleo del hogar, con muchas relaciones de años, y dos particularidades muy suyas: el calor y las dos semanas grandes de primavera.
| Zona | Por hora | Qué se pide |
|---|---|---|
| El Porvenir, Los Remedios, Nervión | 12 – 13,5 € | Pisos grandes, plancha, servicio de años |
| Santa Cruz, Arenal, Alfalfa | 11,5 – 13,5 € | Casas antiguas con patio, mucho suelo |
| Triana, Los Remedios sur | 11 – 13 € | Pisos medianos, familias de toda la vida |
| Bami, Heliópolis, Reina Mercedes | 11 – 12,5 € | Familias con niños, casas con jardín pequeño |
| Macarena, San Jerónimo, Pino Montano | 10,5 – 12 € | Horas sueltas, personas mayores |
| Sevilla Este, Torreblanca, Bellavista | 10,5 – 11,5 € | Pisos nuevos, limpieza semanal |
Las casas del casco histórico merecen mención aparte: patio, azulejo, escalera y a veces dos plantas. Es bastante más trabajo que un piso de Sevilla Este del mismo precio, y quien contrata ahí debería contarlo en la oferta.
De junio a septiembre Sevilla pasa de 40 grados con normalidad. Planchar a las cuatro de la tarde en un piso sin aire acondicionado no es razonable, y cualquiera con experiencia te lo va a decir.
Lo que se hace aquí y funciona: mover la jornada a primera hora, entre las siete y media y las dos, y dejar la plancha para el tramo más fresco. Si tienes aire acondicionado, dilo en la oferta: es un argumento real en esta ciudad.
Son dos semanas en las que media ciudad cambia de rutina. Dos cosas a tener en cuenta:
Y si le pides trabajar esos días, se pacta antes y se paga como lo que es.
| Modalidad | Al mes |
|---|---|
| Interna | 1.050 – 1.350 € |
| Externa jornada completa | 1.250 – 1.550 € |
| Media jornada | 820 – 1.000 € |
| Dos mañanas de 4 h | 350 – 440 € |
Desde 2023 el alta corre siempre a cargo de quien contrata, también por debajo de 60 horas al mes. Con ella van la cotización por desempleo, dos pagas extra al año, 30 días naturales de vacaciones y 12 días por año de indemnización si desistes del contrato.
Se puede, pero vas a tener menos candidatas y te van a pedir más. Mover la jornada a la mañana no te cuesta nada y te abre el mercado.
En horas, sí: patio, azulejo y escalera dan bastante más trabajo. Cuenta una hora más de la que calcularías para un piso igual de metros.
Acuérdalo en febrero o marzo. Pedirlo la semana antes es quedarse sin nadie.
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